Werken in de zorg als je vijftig bent. Heleen Westra, Rode Kruis Ziekenhuis Beverwijk. Vraag • Wie is 50 jaar en ouder in de zaal? Rode Kruis Ziekenhuis Beverwijk Vraag • Hoe blijf je optimaal functioneren als verpleegkundige in de zorg na je 50e? Media 50+ Percentage 50+ verpleegkundigen in Nederland Medewerkers 50+ • 2012: 12 van 37 verpleegkundigen 50+ (op brandwondencentrum) 11 van 80 medewerkers 50+ (op OK) Gemiddelde leeftijd 42 jr. 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% male female X generatie • • • • • Individualistisch Realistisch Flexibel Gericht op zelfredzaamheid Persoonlijke ontwikkeling Veranderingen • • • • • Stijve gewrichten Vermoeidheid Leesbril Brandwonden IC complexer Ruime ervaring in zorg Brandwonden IC Symptomen • • • • • • • Moeite met onregelmatige diensten Langzaam herstel Lager tempo Rugpijn en pijnlijke voeten Vergeet snel dingen Overgangsklachten Prostaatklachten Behoeften • Goede communicatie • Jaargesprekken • Studie in werktijd • Minder hiërarchie Suggesties • • • • • Accepteer je leeftijd Zoek naar wat je echt leuk vindt Blijf leren Sociale contacten en netwerk Neem tijd voor ontspanning “Dagjes uit” en vakantie. Oplossingen • • • • • • • Minder onregelmatige diensten Meer personeel Positief blijven Rustmomenten inbouwen Werk met plezier Gezonde levensstijl Gezonde roosterplanning Hulpmiddelen • Elektrische patiëntenlift en glijzeil Hulpmiddelen • Zadelkruk en rolbord Lichamelijke belasting door: • • • • • Toename patiëntenaantal Hogere leeftijd Patiënten zwaar en passief Brede OK-tafels Moeilijke houding Samenwerken Bijdrage management • • • • • • Communicatie Andere werkvormen Opleiding Sabbatical Hulpmiddelen Medische check-up Kleine letters Leesbrillen Hulpmiddelen Coaching Team activiteiten Overeenkomsten BWC/OK • • • • • • • Patiënten met welvaartsziekten Hoger kennisniveau Multidisciplinaire samenwerking Zware ledematen tillen Hoogcomplexe technieken Leersituaties Onregelmatige diensten Aandacht en aanpassingen Dank voor uw aandacht!