Individueel ontwikkelplan (IOP) `Loopbaan in

Individueel ontwikkelplan (IOP) ‘Loopbaan in Perspectief’
Naam:
Functie:
Leidinggevende:
P&O-verantwoordelijke:
Datum
perspectief/loopbaangesprek:
Inhoudelijk
Omschrijf je
doelstellingen
Doelstelling 1
Doelstelling 2
Doelstelling 3
Doelstelling 4
Mijn behoeften
Wat heb ik nodig aan
kennis, ervaring en
vaardigheden om mijn
doel te bereiken?
Mijn acties
Welke concrete
stappen kan ik zelf
hiervoor ondernemen?
Mijn ontwikkeling
Wat kan ik via
ontwikkeling
bereiken? Welke
initiatieven voorzie je?
Mijn netwerk
Waar schakel ik de
hulp van anderen in?
Waarbij heb ik
ondersteuning nodig?
Welk netwerk moet ik
uitbouwen?
Mijn tijdpad
De timing van mijn
acties ziet er als volgt
uit:
Beheersmatig
Tijdsbesteding
De investering in tijd van mijn acties schat ik op … uren.
Financiële investering
De totale investering in middelen schat ik op …… euro.
Verzenden voor 15 januari 2010
Agentschap voor Overheidspersoneel
Stafdiensten
Tav Herman Van den Langenbergh
Boudewijnlaan 30, bus 50 - Toren 2B
1000 Brussel
Contactpersonen: [email protected] en [email protected].