Wij zijn Zuidema!

“Het gaat om invloed hebben,
of nog beter; invloed krijgen.”
Neelie Kroes
Invloed volgens Zuidema
Waarom bereikt de ene persoon meer in zijn werk dan de ander?
Hoe ben je als professional écht van waarde binnen jouw
organisatie?
Het draait allemaal om de mate van invloed die je hebt, of nog
beter, de invloed die je krijgt.
Invloedrijke personen zijn bevlogen mensen die individuen,
teams of organisaties op een natuurlijke manier in beweging
krijgen. Dit doen ze los van hun hiërarchische positie, vakkennis
of netwerk. Ze behalen het resultaat dat ze voor ogen hebben en
versterken de onderlinge werkrelatie.
Ontdek de kracht van invloed voor jezelf, je team
of organisatie.
“Invloed is overal. Iedereen heeft het, vanaf de eerste dag.
Invloed volgens Zuidema is actiegericht, van mens tot mens,
gericht op het behalen van een duidelijk doel én versterking
van de onderlinge relatie.”
Invloed volgens Zuidema.
Olmenlaan 4
Postbus 127
3830 AC Leusden
T +31 (0)33 434 58 00
[email protected]
www.zuidema.nl
Wij zijn Zuidema!
Wij dragen bij aan de ontwikkeling van individuen,
teams en organisaties, zodat zij invloedrijker worden
en succesvol hun doelen bereiken.
“Om echt invloedrijk te zijn in je
“Het gaat erom dat je morgen meteen
iets anders doet dan vandaag.”
organisatie, moet je in staat zijn
om je gedrag aan te passen aan
verschillende situaties.”
Lodewijk van Ommeren
Directeur Bureau Zuidema
Jikky Lam
Trainer & Adviseur
“Een visie kunnen delen is nóg
belangrijker dan een visie
hebben.”
Petra Eggenkamp
Trainer & Accountmanager
De Invloedrijke Organisatie
Bureau Zuidema; de invloedexpert sinds 1962
Het effect van invloed: stel je voor dat…
Wil je als organisatie effectief blijven bewegen en onderscheidend
zijn? En wil je graag een wendbaar, flexibel en ondernemend
klimaat onder je mensen? Investeer dan in het ontwikkelen van
effectief invloedgedrag van je medewerkers en teams.
3Focus op een duurzaam effect
•Leidinggevenden mensen in beweging krijgen op basis van
bevlogenheid, in plaats van macht.
De doeltreffendheid van je organisatie wordt in grote
mate bepaald door de effectiviteit van je mensen.
En die effectiviteit hangt direct samen met de mate
van invloed die ze hebben én krijgen.
Bureau Zuidema ontwikkelt de invloed vaardigheden van jouw
medewerkers, zodat zij als zelfsturende en krachtige professionals kunnen werken in een dynamische omgeving.
Verrijk jouw mensen met invloed en vergroot de doeltreffendheid
van je organisatie.
We ontwikkelen trainingsprogramma’s, performance tools en
maatwerk trajecten, die bijdragen aan een duurzaam effect
voor onze deelnemers en klanten.
3Blended trainingsprogramma’s met impact
Via ons digitale leerplatform, de Zuidema Influence Hub®,
doorloopt de deel­nemer een blended programma met
trainingsdagen, waarin on- en offline componenten elkaar op
een natuurlijke manier versterken voor een maximaal effect.
3De beste trainers, coaches & consultants
Wij leiden onze eigen mensen op tot gecertificeerde invloed­­­
specialisten in de Bureau Zuidema Academy. Het certificeringstraject is uitdagend, streng en intensief. Het duurt
12 maanden voordat een nieuwe trainer gecertificeerd is en
alléén voor een groep mag staan. Vervolgens vindt elke twee
jaar hercertificering plaats. Op deze manier waarborgen wij
de kwaliteit en continuïteit van de diensten die wij leveren.
•Underperformers op tijd worden bijgestuurd en er een
succesvolle aanspreekcultuur is in de organisatie.
•Technologische experts niet alleen sterk zijn op de inhoud,
maar andere collega’s daar ook in mee kunnen nemen.
•Collega’s elkaar durven confronteren in plaats van ontwijken.
•Teams of individuen met hun advies daadwerkelijk effect
hebben binnen en buiten de organisatie, waardoor er geen
waardevolle tijd verloren gaat.
•Betrokken werknemers hun verantwoordelijkheid pakken,
waardoor de organisatie wint aan kwaliteit en doeltreffendheid.