VERLOFREGELS Welzijn 2011 (concept)

VERLOFREGELS Welzijn 2011 (concept)
Vnr
1
2
3
4
5
Act.
4
4
4
4
4
Uren
170,0
177,2
184,4
191,6
206,0
11
12
13
14
15
55
55
55
55
55
0
152,0
119,0
73,0
73,0
Leeft-1 Leeft-2 Geb-1 Geb-2
29
30
39
40
44
45
49
50
55
55
55
55
1955
1956
Pdag P-Cat
1954
1955
1955
1957
G
P
P
-P
Q
Cat G: geboren voor 1958 en op 1-1-2009 niet in dienst van CAO-Welzijn
Cat-P: keuze meer seniorenuren ten koste van EJU
De regels 1-5 hebben betrekking op basisverlof
Regel 11 geeft aan, dat de seniorenuren vervallen voor mdw van cat G
Regels 12-14 hebben betrekking op medewerkers geboren in 1955 of eerder
Regel 15 heeft betrekking op medewerkers geboren in 1956 of 1957
Voor medewerkers, die in 1997 gekozen hebben voor een 38-urige werkweek,
gelden afwijkende waarden. Deze moeten per medewerker op individuele basis in de
tabel URENCREDIET van Database/Personeel worden ingevoerd. Dat geldt ook
voor andere medewerkers, die niet onder bovengenoemde regeling vallen.
Pijldag=P betekent, dat de regel geldt tot aan de verjaardagsmaand
Pijldag=Q betekent, dat de regel geldt vanaf de verjaardagsmaand
21-7-17