vacature senior lokale beleidsmedewerker

Basisgegevens
Functiebenaming: Senior beleidsmedewerker Somalië
Dienstonderdeel/post: Nairobi
Functieniveau: lokale schaal 010
Aantal uren: 38
Algemene karakteristieken
 De Senior Beleidsmedewerker is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, monitoring
en rapportage wat betreft de Nederlandse humanitaire hulpverlening en (OS)
inspanningen gericht op het bevorderen van stabiliteit in Somalië;
 De Senior medewerker is verantwoordelijk voor alle vluchtelingenaangelegenheden en
contacten met de VN en humanitaire organisaties in Kenia voor zover het Somalië
betreft. (o.a het vluchtelingenkamp Dadaab).
 De Senior Beleidsmedewerker is verantwoordelijk voor een goede monitoring en beheer
van de door Nederland gefinancierde activiteiten in Somalië.
 De Senior Beleidsmedewerker is, samen met het hoofd van het Somalië-team,
verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, monitoring en rapportage wat betreft
Nederlandse inspanningen inzake migratie en terugkeer, mensenrechten, economische
diplomatie en handelsaangelegenheden.
 De Senior beleidsmedwerker is verantwoordelijk voor (politieke) rapportage over het
gehele werkterrein.
 De Senior Beleidsmedewerker is verantwoording schuldig aan het hoofd van het Somalie
team voor wat betreft de kwalitatieve bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en de
realisatie van projecten;
 De Senior Beleidsmedewerker neemt beslissingen over de uitwerking van beleidslijnen
en de inhoud van de adviezen.
 Bij afwezigheid van het hoofd van het Somalieteam, vervangt de Senior
Beleidsmedewerker hem/haar volledige, inclusief het leveren van politieke rapportages.
Indicatief Takenpakket

Volgt, evalueert en analyseert ontwikkelingen op de toegewezen beleidsterrein(en) (zie
hieronder) en vertaalt deze in voorstellen voor nieuw/aangepast beleid en gaat
consequenties na voor het bestaande beleid;

Adviseert het management en directie over nieuw beleid en over beleids- en
uitvoeringsalternatieven.

Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid door het leveren van advies ten
behoeve van het Somalië-beleid in het algemeen, en in het bijzonder op het vlak van het
humanitaire hulpbeleid en (OS) inspanningen gericht op het bevorderen van stabiliteit.
Hierbij is sprake van het zelfstandig interpreteren en analyseren van de verzamelde
gegevens en rapportage hierover; Het vertalen van de algemene kaders van het
departementsbeleid op Somalië, in het bijzonder ten aanzien van humanitaire hulp,
bevordering stabiliteit, migratie en terugkeer, economische diplomatie en
handelsaangelegenheden, in mogelijkheden voor concrete beleidsplannen voor het
departement en de Ambassade.

Bezoekt Somalië en de vluchtelingenkampen in Kenia regelmatig om informatie te
verzamelen over de situatie en om de door Nederland gesteunde activiteiten te monitoren,
uiteraard voor zover de veiligheidssituatie dat toelaat.

Vertegenwoordigen van Nederland in de relevante fora in Nairobi.

Uitvoeren van enige andere opgedragen taken.
Feitelijk Opgedragen Takenpakket
TAKEN EN RESULTAATGEBIEDEN
- Het bijdragen aan beleidsontwikkeling ten behoeve van het Somalië-beleid in brede zin,
waarbij sprake is van het zelfstandig interpreteren en analyseren van de verzamelde
gegevens, deelname aan overleggen en opstellen van rapportages hierover ;
- Zelfstandige rapportage over de div beleidsterreinen aangaande Somalië en in het
bijzonder zelfstandige rapportage over en monitoring van de Nederlandse financiële
bijdragen aan humanitaire hulpactiviteiten.
- Het vertalen van de algemene kaders van het departementsbeleid op Somalië in het
algemeen in mogelijkheden voor concrete beleidsplannen voor de Ambassade, bijvoorbeeld
op het vlak van piraterij en asiel en migratie;
- In voorkomend geval het formuleren van projectopdrachten (inclusief projectstructuur en –
planning), geven van projectsturing, in- en externe afstemming en integratie met andere
activiteiten/projecten.
- Vertegenwoordigen van Nederland in de relevante fora in Nairobi en in Somalië;
- Uitvoeren van enige andere opgedragen taken.
WERKOMGEVING
De Nederlandse ambassade in Nairobi is behalve voor Kenia mede verantwoordelijk
voor Somalië en de Seychellen (geaccrediteerd). De ambassadeur is tevens Permanent
Vertegenwoordiger voor UNEP en UN-Habitat. Kenia is een bilateraal partnerland
van Nederland, Somalië beschikt nog niet over een partnerland status. Aan de
ambassade zijn een Immigration Liaison Officer van de IND/Ministerie van Justitie,
drie defensiemedewerkers, een politie-attaché, een attaché van het ministerie van
Binnenlandse zaken alsmede een attaché van het ministerie van EL en I verbonden.
Informatie over de samenstelling van het team waarin gewerkt gaat worden:
De senior beleidsmedewerker legt verantwoording af aan het Hoofd van het Somalië
Team dat verder bestaat uit de beleidsmedewerker veiligheidsaangelegenheden maar
waarin ook o.a de verschillende attaché’s meewerken voor zover hun werk raakt aan
het Somalië-dossier. De CdP Nairobi als eindverantwoordelijke is nauw bij het
Somalië dossier betrokken. Plv. CdP/Hoofd OS is eveneens betrokken voor wat
betreft de OS en veiligheidsaspecten gerelateerd aan reizen van medewerkers naar
Somalië.
VEREISTEN VOOR DE FUNCTIE
Kennis en ervaringsvelden:
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Een academisch opleidingsniveau
- Aantoonbare werkervaring (van tenminste enkele jaren) op het vlak van humanitaire
zaken, ontwikkelingssamenwerking of buitenlandse betrekkingen,
- Werkervaring in de regio Oost Afrika is een pré
- Affiniteit met politieke werkzaamheden
- Een analytisch denkvermogen.
- Een flexibele en operationele houding.
- Een resultaatgerichte en planmatige werkhouding.
Korte typering van de gezochte medewerker:
De beleidsmedewerker wordt belast met het zelfstandig trekken van het humanitaire hulp en
OS-dossier maar van hem/haar wordt tevens een flexibele inzet verwacht om ook op de
andere terreinen taken te verrichten. De situatie in Somalië is zeer fluïde en vraagt om een
flexibele en operationele inzet. De aandacht voor Somalië uit Den Haag is flink toegenomen.
Dit vergt dat de beleidsmedewerker de ontwikkelingen op de overige beleidsterreinen ook
nauwlettend volgt. Bij afwezigheid van het Hoofd van het Somalië-team, moet de
beleidsmedewerker zo zelfstandig mogelijk het hele Somalië-dossier kunnen uitvoeren
(volledige vervanging), inclusief het leveren van politieke rapportages.
Kennis & Vaardigheden
Werk- en denkniveau: WO- niveau
Ervaringsniveau: minimaal 8 jaar relevante ervaring gewenst







Inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in relatie tot het gehele Somalië
dossier waarop de Ambassade actief is en humanitaire hulp in het bijzonder;
Vaardigheid in het opstellen van beleidsadviezen;
Vaardigheid in het opzetten en begeleiden van onderzoeken.
Kennis van de politieke en maatschappelijke opvattingen m.b.t. Somalie;
Kennis van de methoden en technieken van beleidsonderzoek.
Communicatieve en netwerkvaardigheden
Zie verder onder ‘Vereisten voor de functie’ hierboven.
Contacten


Beleidsmakers in Den Haag op verschillende departementen;
Met andere donoren, EU Lidstaten, VN-organisties, (I)NGO’s, Somalische
academici/politici etc zowel in Kenia als in Somalië.
Overige Opmerkingen ( in te vullen door Post)
De taken van de ambassade ten aanzien van Somalië behelzen werkzaamheden op het
vlak van de politieke en veiligheidssituatie, piraterij, humanitaire zaken, asiel en
migratie en consulaire zaken, economische diplomatie, handelsaangelegenheden en
informatievoorziening daarover. Er is sprake van toenemende politieke aandacht van
Nederland voor Somalië. Piraterij en asiel en migratie zijn daar voorbeelden van.
Binnen de EU en de donorgemeenschap zet Nederland zich actief in voor
gecoördineerde en verantwoordelijke internationale steun aan Somalië.