Trendlezing HRM Famo, IPO, VNG en Unie van Waterschappen Lars Doyer Even voorstellen… Invalshoeken vanuit de wetenschap op HR: Invalshoeken vanuit de wetenschap op HR: Invalshoeken vanuit de wetenschap op HR: veranderende context paradigma shift anders organiseren functie/rol HR(M)? Invalshoeken vanuit de wetenschap op HR: ? Leiderschap In uw organisatie Decentralisatie Participatiesamenleving In uw organisatie: • Welke rol ziet men voor HR? • En welke ziet u voor zich zelf?