Integrale aanpak overlast jongeren

Workshops
Het Dordtse integratiebeleid gaat over het creëren van verbindingen tussen verschillende
groepen in de stad. Verbindingen die ertoe moeten leiden dat meer mensen meedoen aan de
samenleving. Een belangrijk uitgangspunt hierin is dat het Dordtse beleid een gezamenlijke
verantwoordelijkheid is van de gemeente, maatschappelijke instellingen én de mensen zelf.
Een aantal van deze partners zal inhoud geven aan de verschillende workshops. Hierbij zullen
ook de verschillende zelforganisaties een bijdrage leveren. De gekozen thema’s voor de
workshops hebben te maken met de twee hoofddoelstellingen van het Dordtse integratiebeleid
namelijk de sociaal economische integratie en de sociaal culturele integratie.
1. Beeldvorming en arbeidsparticipatie
(Abdel Ben Amrane, CWI – projectleider Servicepunt Hoger Opgeleide Allochtonen)
Uit de Integratiemonitor Dordrecht blijkt dat de werkloosheid onder allochtonen hoger is dan die van
autochtone Dordtenaren. Opleiding, werkervaring, zoekgedrag, beeldvorming over allochtonen,
(on)bewuste discriminatie zijn enkele factoren die te maken hebben met de werkloosheid onder
allochtonen. Abdel ben Amrane heeft veel contact met werkgevers, arbeidsbemiddelaars en andere
intermediairs op de arbeidsmarkt zoals stagecoördinatoren. Tegenwerpingen als “We willen alleen
kwaliteit”, “Hoe zullen mijn klanten reageren?”, “Wij willen wel, maar kunnen ze niet vinden” komt hij
met regelmaat in de praktijk tegen. De beeldvorming over allochtonen werkt door in het
aannamebeleid van werkgevers en leidt soms tot (on)bewuste discriminatie. Om de diversiteit aan
talenten te kunnen benutten, is het van belang stil te staan bij de beeldvorming die gelijke kansen
belemmert. In deze workshop leert u om te gaan met het hanteren van tegenwerpingen en krijgt u
praktische handvatten om de beeldvorming over allochtonen en discriminatie op de werkvloer aan te
pakken.
2. Stimuleren etnisch ondernemerschap
(Gilbert Isabella, Gemeente Dordrecht – Coördinator arbeidsmarktbeleid Programmabureau
Economie)
Het Programmabureau Economie heeft als belangrijkste doel de economie van Dordrecht de komende
jaren verder te versterken. Hiertoe is o.a. een Economische Adviesraad Dordrecht ingesteld. De EAD
heeft inmiddels tien kansrijke impulsen geselecteerd. Binnen de gemeente is een eerste verkenning
gemaakt over het stimuleren van etnisch ondernemerschap. In deze workshop wordt nader ingegaan
op de verschillende impulsen en overige gemeentelijke instrumenten die van belang zijn voor de
etnische ondernemers in de stad en zal aandacht worden besteed aan een concreet initiatief over het
starten van een eigen bedrijf door allochtone vrouwen.
3. Burgerinitiatieven tot interetnisch contact
Petra van Loon, DWO-Clusterleider Participatie & Activering Drechtsteden
Het meedoen aan de samenleving staat centraal in verschillende activiteiten en projecten. Bij het
ontwikkelen en uitvoeren van deze initiatieven zijn veel partijen betrokken: bewoners, vrijwilligers,
professionals, scholen en andere organisaties. Hoe zorgen we ervoor dat deze initiatieven van de
grond komen? Worden ook die mensen betrokken en bereikt waarvoor de activiteiten zijn bedoeld?
Wordt de inzet van verschillende partners goed op elkaar afgestemd zodat het resultaat optimaal is.
Het PAD heeft de afgelopen jaren verschillende projecten ontwikkeld waar op deze en andere vragen
een antwoord is gevonden. In jargon spreekt men over ketensamenwerking. Een concreet voorbeeld
daarvan is de Taalketen-Plus en het project Taalmaatjes. Om de participatie van burgers te
bevorderen heeft PAD ook andere projecten ontwikkeld zoals Meebeslissen in Dordrecht. In deze
workshop worden verschillende praktijkvoorbeelden gepresenteerd die bijdragen tot meer
interetnische contacten in de stad.
4. Sociale samenhang in de wijk: een integrale aanpak van overlast door jongeren
(Abdel Salhi, adviseur CMO Stimulans en Jacqueline Steeghs, clusterleider DWO)
De laatste jaren is veel te doen over Marokkaanse jongeren. Er is heel veel geschreven en gesproken
over deze jongeren, vooral over hun betrokkenheid bij overlastgevend gedrag. In een aantal
gemeenten hebben mensen uit de Marokkaanse gemeenschap zelf het initiatief genomen om het
overlastgevende gedrag van de jongeren een halt toe te roepen. CMO Stimulans heeft de manier
waarop dit is aangepakt beschreven. De gehanteerde methodiek kan ook elders worden toegepast.
Jacqueline Steeghs is vanuit het opbouwwerk betrokken bij de aanpak van soortgelijke
problematieken rond overlast. Zij bespreekt haar ervaringen uit de praktijk in deze workshop.
Deelnemers gaan in deze workshop gezamenlijk op zoek naar strategieën om de overlast door
(Marokkaanse) jongeren in wijken aan te pakken. De methodiek die CMO Stimulans heeft beschreven
wordt daarbij als leidraad gehanteerd.
5. Leven in twee culturen: een beeldende werkwijze
(Margreet Rijken en Fatima Bounane: docent/trainer Da Vinci College)
“Mijn hoofd zit vol met zorgen, problemen, vragen, er kan niets meer bij. Ik ken de weg niet, mijn
voeten zijn gebonden”.
De door het Da Vinci College ontwikkelde methodiek “Leven in twee culturen” heeft voor
een belangrijk deel haar ontstaan te danken aan ervaringen en uitspraken van vrouwen met
wie in verschillende groepen is gewerkt. Deze vrouwen werden in hun leerproces belemmerd
door de gevolgen van het leven in twee culturen. Het visualiseren van de problematiek bleek
in deze groepen uiterst effectief. In deze workshop krijgen vrijwilligers en professionals
inzicht in de belemmeringen, die ontstaan door het leven in twee culturen. Tevens worden
vaardigheden aangereikt waardoor vrijwilligers en professionals de effectiviteit van hun eigen
handelen kunnen vergroten.
6. DIV Quiz Dordrecht
(Rocky Tuhuteru)
Kennis over de Dordtse samenleving en de verschillende groepen in de stad is niet alleen voor het
werk van professionals belangrijk. Ook voor vrijwilligers en bestuurders van organisaties die op zoek
gaan naar oplossingen voor vraagstukken die het samen leven in de stad kunnen bevorderen, is
kennis over de stad essentieel. In deze interactieve workshop ligt de nadruk op vragen die de Dordtse
samenleving kenmerken. Deelnemers van deze workshop kunnen hun kennis over Dordrecht en de
veranderende Nederlandse samenleving toetsen. De winnaar van deze quiz ontvangt een prijs.