Met ongeveer 1000 medewerkers en 15.000 verzorgingen per jaar

advertisement
Met ongeveer 1000 medewerkers en 15.000
verzorgingen per jaar is Naviva Kraamzorg
een van de grootste kraamzorgaanbieders in
Nederland. Een moderne organisatie die de
merken Naviva en Yunio voert. De
organisatie kenmerkt zich door een breed
pakket aan kraamzorgdiensten en is
werkzaam in Overijssel, Gelderland,
Utrecht, het zuiden van Friesland, het
zuidwesten van Drenthe en de
Noordoostpolder.
Wij staan garant voor professionaliteit,
vakkennis en een jarenlange ervaring op het
gebied van kraamzorg.
Naviva is HKZ-gecertificeerd en is in het
bezit van het WHO/Unicef
borstvoedingscertificaat.
Cliëntgerichtheid, kwaliteit, doelmatigheid
en doeltreffendheid, een goed werkklimaat
en samenwerking met aanverwante
organisaties zijn speerpunten in ons beleid.
Naviva is trots op het feit dat meer dan 99%
van de cliënten tevreden is over de geboden
kraamzorg.
In 2014 scoorde Naviva van alle
deelnemende kraamzorgaanbieders het
hoogst in de landelijke medewerkermonitor.
Naviva Kraamzorg
zoekt per direct een
Ondernemende Regiomanager m/v
Enschede - Hengelo
32 -36 uur per week
standplaats Deventer
De kraamzorg zoals we die in Nederland kennen, is uniek in de wereld. Tijdens en
na de geboorte bereiden wij moeder, kind en gezin voor op een gezond en gelukkig
leven. Veiligheid en kwaliteit staan hierin voor Naviva Kraamzorg voorop.
De kraamzorg is altijd in beweging en fungeert als proeftuin voor concepten,
methoden en werkwijzen die je later in andere sectoren terugziet. Naviva is trots op
haar rol als koploper in de kraamwereld. We willen vooruit: in kwaliteit en kwantiteit.
En daar hebben we jou bij nodig!
Jouw werkzaamheden
Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van kraamzorg en
uitvoering van personeelsbeleid binnen jouw teams. Je geeft op coachende wijze op
afstand leiding aan ca. 130 medewerkers in zelfstandige teams. Voor het vergroten
van hun zelfstandigheid en het behalen van de gestelde (markt)doelen ben jij
eindverantwoordelijk. Een aantal operationele taken is gedelegeerd aan de
eerstverantwoordelijke kraamverzorgenden (EVT’ers) uit jouw teams.
Je zorgt voor de verbinding tussen markt en uitvoering. Hierin word je ondersteund
door en werk je nauw samen met onze relatiemanager. Jullie onderhouden samen
met de medewerkers de externe relaties met o.a. de verloskundigen, ziekenhuizen
en in de Verloskundige Samenwerkingsverbanden in je regio.
Wat vragen wij?
• Je beschikt over een relevant HBO-diploma en enkele jaren relevante ervaring in
(operationeel) management
• Ervaring aan zowel commerciële als non-profit- of zorgkant
• Aantoonbare coachende vaardigheden voor het sturen op afstand met een grote
span of control
• Je kunt je bewegen binnen de geboorteketen met soms tegenstrijdige belangen
en representeert het belang van Naviva als dat van de kraamzorg in haar geheel
• Je voelt je thuis daar waar mens en markt, strategie en operatie samenkomen
• Je neemt de eindverantwoording voor alles wat er in jouw regio speelt
Wat bieden wij?
• In eerste instantie een contract voor 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Inschaling conform CAO VVT, FWG 60 (€ 2.920,90 tot € 4.335,83 per maand)
• Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Prettige, collegiale werksfeer binnen een professionele organisatie
• Flexibele functie qua plek en tijden
Met ongeveer 1000 medewerkers en 15.000
verzorgingen per jaar is Naviva Kraamzorg
een van de grootste kraamzorgaanbieders in
Nederland. Een moderne organisatie die de
merken Naviva en Yunio voert. De
organisatie kenmerkt zich door een breed
pakket aan kraamzorgdiensten en is
werkzaam in Overijssel, Gelderland,
Utrecht, het zuiden van Friesland, het
zuidwesten van Drenthe en de
Noordoostpolder.
Wij staan garant voor professionaliteit,
vakkennis en een jarenlange ervaring op het
gebied van kraamzorg.
Naviva is HKZ-gecertificeerd en is in het
bezit van het WHO/Unicef
borstvoedingscertificaat.
Cliëntgerichtheid, kwaliteit, doelmatigheid
en doeltreffendheid, een goed werkklimaat
en samenwerking met aanverwante
organisaties zijn speerpunten in ons beleid.
Naviva is trots op het feit dat meer dan 99%
van de cliënten tevreden is over de geboden
kraamzorg.
In 2014 scoorde Naviva van alle
deelnemende kraamzorgaanbieders het
hoogst in de landelijke medewerkermonitor.
Belangstelling?
Reageer dan voor maandag 5 september 2016 door jouw motivatie en CV te sturen
via zorgselect.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met HRM
administratie via 088 – 77 77 619.
Een selectieassessment, het inwinnen van referenties en internetresearch zijn
onderdeel van de procedure.
De eerste gesprekken staan gepland op maandag 12 september (12.00 – 17.00 uur).
De vervolggesprekken vinden plaats op donderdag 15 september (09.00 – 13.00
uur).
Download